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Otro año más de incumplimientos en los plazos del Concurso de Traslados del Sergas

El Sindicato de Enfermería denuncia la falta de consideración del Sergas hacia las Enfermeras y otros profesionales no médicos, en el proceso anual de Concurso de Traslados, señalando retrasos y falta de información que dificultan la planificación laboral y afectan la vida personal de los profesionales sanitarios.
El Sergas todavía no ha publicado el listado de admitidos ni la relación de plazas provisionales del CAP

El sindicato SATSE expresa su profunda preocupación y decepción ante la falta de consideración del SERGAS en la gestión del proceso anual de Concurso de Traslados (CAP) para los profesionales de enfermería y otros colectivos no médicos.

A punto de finalizar la mitad de 2025, todavía no se ha publicado el listado de admitidos ni la relación de plazas provisionales

Según las bases del procedimiento, la publicación de las vacantes para el ciclo anual debía realizarse durante el primer trimestre del año. Sin embargo, a punto de finalizar la mitad de 2025, todavía no se ha publicado el listado de admitidos ni la relación de plazas provisionales, lo que impide a los profesionales presentar alegaciones y participar en este proceso tan importante para su desarrollo laboral.

Hasta ahora, solo se ha comunicado información relacionada con los médicos de Atención Primaria y FEAP, dejando en el aire a los demás profesionales, como las enfermeras, quienes hace más de un mes finalizaron sus procesos selectivos. Esta situación genera una gran incertidumbre y dificulta la planificación de sus movimientos y cambios de destino.

SATSE reclama un cronograma que garantice el cumplimiento de los plazos y evite estos retrasos recurrentes

Además, SATSE señala que cada año el desarrollo del Concurso de Traslados se realiza con un retraso cada vez mayor respecto a los plazos establecidos, lo que complica aún más el acceso a los profesionales para modificar sus solicitudes, especialmente en períodos estivales. Esto también afecta directamente a los plazos de incorporación a los destinos adjudicados, generando incertidumbre y posibles trastornos en su vida personal y profesional.

Planificación

Desde el Sindicato se insiste en la necesidad de establecer un cronograma rígido y adaptado a las bases del procedimiento publicadas, que garantice el cumplimiento de los plazos y evite estos retrasos recurrentes. La correcta planificación no solo beneficiaría la actividad asistencial, sino también a la vida familiar de los profesionales que cambian de centro de trabajo y, en muchos casos, de turno.

SATSE reafirma su compromiso con la defensa de los derechos y condiciones laborales de los profesionales sanitarios, y pide al SERGAS que tome medidas para mejorar la gestión de estos procesos, garantizando mayor transparencia, puntualidad y respeto hacia quienes dedican su esfuerzo a la atención sanitaria.