SATSE traslada al gerente del área sanitaria de Ourense las quejas por la nefasta gestión de la directora de Enfermería

SATSE  se ha concentrado frente al CHUO, tras reunirse esta semana con el gerente del área sanitaria, para trasladarle las protestas del colectivo de enfermeras y enfermeros, “quejas que tenemos el convencimiento, de que no es conocedor, son muchos meses y despropósitos los encontrados”, señala la secretaria provincial de SATSE en Ourense, Asunción Maus, quien afirma rotunda que “Si no nos quieren al lado, construyendo, nos tendrán enfrente exigiendo”. 

El Sindicato ha sido emplazado a una reunión con la Dirección de Enfermería para volver a trasladar las peticiones, “que no son otras que día tras día nos transmite el personal”, advierte Asunción Maus quien añade que “Exigiremos que se den pautas para mejorar las relaciones laborales que están en una lamentable situación en este momento. 

DIMISIÓN DE LA DIRECTORA DE ENFERMERÍA 

Hace unas semanas el Sindicato de Enfermería SATSE en Ourense ya se dirigió al conselleiro de sanidade, Julio García Comesaña, para exigirle la destitución inmediata de la directora de Enfermaría en el área sanitaria de Ourense, Beatriz Cabanelas.  Para SATSE la gestión de esta directora es nefasta para las enfermeras y enfermeros, tanto fijos como temporales, provocando una gran desafección de toda la profesión en la provincia. 

La situación es muy penosa para los alrededor de 3000 profesionales que están a su cargo, sufriendo numerosos y constantes agravios en el ejercicio profesional: jornadas superiores a la exigida, carteleras de trabajo con riesgo declarado para las enfermeras, cambios constantes de turnos y lugar de trabajo sen previo aviso,  denegación sistemática de días de libre disposición,  en los que subyace una falta de previsión que provoca la proliferación de contratos cortos y penosos, dificultades para el disfrute de vacaciones estivales, vulneraciones del derecho a conciliación de la vida laboral y familiar, falta de abono de atrasos de salarios y liquidaciones de excesos de jornada. “Pedimos descansos, abono de excesos de jornada, carteleras sin modificaciones, contratos con la mayor estabilidad, descanso efectivo en listas, contestación o denegación fundamentada de permisos”, puntualiza la secretaria provincial. 

Para SATSE non es menos preocupante también la afectación directa en los mandos intermedios (supervisoras/es), que queda demuestran las continuas dimisiones en los últimos meses de estos cargos; estos hechos son un claro indicador de la falta de liderazgo y capacidad de la directora, que pone en serio riesgo el funcionamiento normal del CHUO, de Atención Primaria y del Hospital de Verín en estos momentos.