Laboral

SATSE denuncia la precariedad en el Hospital de Verín y solicita el cese de su gerente y de la Dirección de Enfermería

El Hospital de Verín vive sus horas bajas. La falta de cobertura de Enfermeras, desigualdades hacia los fisioterapeutas, las deficientes condiciones laborales y la escasez de material básico hacen para SATSE, que la situación sea insostenible.
SATSE denuncia la precariedad del Hospital de Verín

Hospital de Verín

El Sindicato de Enfermería SATSE en Ourense alerta de que la situación en el Hospital de Verín se ha convertido en estructuralmente precaria, marcada por una falta crónica de enfermeras, fisioterapeutas y recursos materiales básicos para garantizar una atención sanitaria adecuada.

Durante los últimos meses, el sindicato ha trasladado en reiteradas ocasiones a la dirección la necesidad de reforzar el personal en la Unidad de Medicina Interna (Unidad Verde), donde se han registrado numerosos turnos sin la cobertura completa del personal de enfermería. Esta unidad soporta una elevada carga asistencial debido al alto volumen de ingresos, la complejidad clínica, la edad avanzada y el grado de dependencia de los pacientes.

En el caso de los fisioterapeutas, SATSE denuncia que se les está denegando de forma sistemática el abono de horas extraordinarias, a pesar de la necesidad de realizarlas por la escasez crónica de estos profesionales en el distrito de Verín.

Ante las quejas continuadas del personal por la falta de profesionales y de medios materiales, como la ausencia de grúas para la movilización de pacientes, SATSE denuncia que la Dirección de Enfermería del Área Sanitaria ha respondido con advertencias y amenazas veladas de expedientes disciplinarios. El sindicato considera inaceptable que se ponga en duda la profesionalidad del colectivo de enfermería, especialmente en un hospital que presenta peores ratios y menos recursos que otros centros comarcales.

Sobrecarga

Asimismo, SATSE señala la situación de las supervisoras de enfermería, que sufren una importante sobrecarga de trabajo debido a la falta de sustituciones en caso de baja. A ello se suman unas retribuciones que no se corresponden con su nivel de responsabilidad, debiendo atender incidencias las 24 horas del día, los 365 días del año, y acumulando un número de horas de guardia que supera ampliamente las 1.500 anuales.

Fisioterapeutas

En el caso de los fisioterapeutas, el sindicato denuncia que se les está denegando de forma sistemática el abono de horas extraordinarias, a pesar de la necesidad de realizarlas por la escasez crónica de estos profesionales en el distrito de Verín. Esta situación contrasta con la aplicación de estos pagos en el caso del personal de enfermería. SATSE subraya que ambos colectivos son esenciales para la salud de la población, y advierte de que esta falta de recursos está generando listas de espera superiores a los 200 pacientes. Además, se están vulnerando derechos laborales al denegarse días de descanso por falta de sustituciones.

Falta de material

A esta problemática se suma la insuficiente dotación de material en las plantas. Como ejemplo reciente, el sindicato destaca el retraso de más de dos meses en la disponibilidad de una grúa para la movilización de pacientes, un recurso básico. SATSE considera paradójico que se anuncien inversiones millonarias mientras se demora la adquisición de equipamiento esencial, con consecuencias negativas tanto para pacientes como para profesionales.

Para el sindicato, la situación del Hospital de Verín reviste una gravedad que no puede ser ignorada por la dirección, que dispone de herramientas para captar y fidelizar profesionales, cubrir ausencias, reforzar plantillas y garantizar el pago de horas extraordinarias y guardias. Asimismo, considera inadmisible la falta de previsión en la dotación de material básico.

La ausencia de soluciones ante estos problemas, que evidencian una falta de interés por parte de la dirección hacia la situación de enfermeras y fisioterapeutas, está abocando al hospital a un escenario de riesgo permanente para una atención sanitaria segura y eficaz. Por todo ello, SATSE reclama un cambio de rumbo urgente, que pasa por el cese del gerent e y de la Dirección de Enfermería, y la incorporación de un nuevo equipo comprometido con la mejora real de las condiciones asistenciales y laborales.