SATSE Ourense critica el menosprecio a Enfermería de primaria por la gerencia de la EOXI de Ourense Verín y Barco de Valdeorras

El Sindicato de Enfermería en Ourense denuncia la discriminación de los profesionales de primaria a los que representa en cuanto a determinadas cuestiones como "menosprecio al trabajo de y el papel de Enfermería de Atención Primaria" también "la falta de trabajo en equipo, rompiendo así la dinámica de soluciones multidisciplinares".

El Sindicato de Enfermería advierte que las reuniones de los representantes del colectivo médico con la gerencia a espaldas de los profesionales del sector de enfermería está perjudicando mucho a estos últimos. Por eso desde SATSE en Ourense ya se adelanta que no va a consentir la "unilateralidad corporativa, excluyente y de superioridad que muestran los cargos médicos de Atención Primaria, en este caso avalada por la Dirección Médica y la propia gerencia.

Los representantes de SATSE al tener conocimiento de esta reunión de coordinadores, mantuvo una reunión con el gerente de la EOXI, Felix Rubial, que ya tenía conocimiento del escrito avalado por todos los coordinadores, y más allá de que reconocía el alto nivel de excelencia de la Enfermería de A.P de Ourense, y de estar de acuerdo con parte del escrito, tachó de “fuera de tono” la exigencia del colectivo de mantener una reunión en el plazo de 72 horas, ya que la agenda le impide tanta rapidez.

SATSE manifiesta que para adoptar las medidas acordadas de manera unilateral no había tiempo de espera, motivo por el cual intentaban forzar la reunión.

Si bien es cierto que el gerente a accedido a mantener una reunión el próximo 31 de octubre, donde el colectivo tendrá la oportunidad de manifestar su malestar y exigir el consenso en las decisiones.

El Sindicato de Enfermería denuncia la discriminación del colectivo al que representa en cuanto a  determinadas cuestiones como:

• El menosprecio al trabajo y el papel de los profesionales de Enfermería de Atención Primaria.
• La falta de trabajo en equipo, rompiendo así la dinámica de soluciones multidisciplinares.
• La  precaria contratación, las insuficientes substituciones del colectivo de Enfermería, junto con el agravio económico y de “permisividad” en cuanto al pago y las condiciones de trabajo que se está haciendo con el colectivo médico, en prolongaciones de jornada y substituciones de todo tipo, y la no penalización que por la contra si sufre el resto de colectivos que están  en las listas de contratación del SERGAS.

El Sindicato de Enfermería critica la incoherencia entre los avances que, desde el SERGAS parece querer darle a la Atención Primaria de Galicia, con la creación del Consello Asesor Técnico y las 15 comisiones que hacen partícipes a todos los colectivos, tanto de profesionales como de ciudadanos para crear un nuevo modelo de A.P, y la dinámica del día a día que solo tiene puesta la mirada en la falta de médicos y en sus substituciones. 

Hasta el momento ya hubo consecuencias negativas para los profesionales de enfermería, como alguna dimisión. Es curioso destacar que hay un rechazo habitual de no aceptar las coordinaciones del servicio por parte de enfermería, lo que demuestra el poco margen de maniobra en la toma de decisiones de  este colectivo.

El Sindicato de Enfermería apoya totalmente a los coordinadores de Enfermería de A. Primaria, elogia su profesionalidad y la unión del colectivo y muestra su disponibilidad de apoyo, respetando la propia iniciativa.

Que la gerencia no tenga solamente la mirada puesta en un colectivo que siempre amenaza con dimisiones y movilizaciones, pues puede encontrarse con sorpresas.

“Que los árboles no impidan ver el bosque”.

El  próximo día 31 SATSE espera que se alcancen los acuerdos que demanda el colectivo, se anulen las decisiones adoptadas unilateralmente, y sobre todo se mantenga un respeto y un trato igual para todos.