Denunciamos la pasividad y falta de compromiso del Sergas ante la carencia de Enfermeras en A Mariña

SATSE en Lugo denuncia que, tras más de un mes de concentraciones diarias delante del Hospital de A Mariña, Gerencia y Consellería siguen sin adoptar ninguna medida real ante la carencia de profesionales de Enfermería en dicho distrito sanitario. 
 
El hospital arrastra desde hace años una carencia de personal que resulta insostenible, provocando problemas de seguridad asistencial y de sobrecarga en los profesionales de Enfermería de forma continuada. 
 
Desde SATSE hemos reiterado en multitud de ocasiones ante la Gerencia una mejor gestión de la contratación de Enfermeras para conseguir la fidelización de estos profesionales, proporcionándole estabilidad laboral, toda vez que la escasez de los mismos es preocupante en toda la CCAA e incluso a nivel estatal, donde se ratifica la falta de más de 100.000 Enfermeras, en todo el país para alcanzar ratios europeas, necesitando, en el caso de la provincia de Lugo, casi 600 enfermeras para conseguir alcanzar la media de la UE y más de 650 para alcanzar las recomendaciones de la OMS.  

Ley de ratios enfermeras

En el año 2019 SATSE presentó una Iniciativa Legislativa Popular, con más de 650.000 firmas acreditadas, con la intención de garantizar la seguridad del paciente estableciendo por Ley unas ratios igualadas a la media europea, sin embargo sigue en trámite parlamentario, después de innumerables prorrogas por alegaciones de los diferentes grupos parlamentarios, que obstaculizan sistemáticamente su aprobación; esto provoca una falta de regulación y por tanto que se minimice la presencia de profesionales lo que provoca un aumento de la morbilidad, mortalidad, la probabilidad de reingreso y por tanto el gasto sanitario.  
 
Esta falta continuada de personal de Enfermería se traduce en una sobrecarga del personal que, en muchas ocasiones, deben doblar turnos para poder permitir el disfrute de permisos de otros compañeros, en muchos casos necesidades de acompañamiento a familiares.  

Esto representa una mayor carga emocional para los profesionales, que se ven sometidos a niveles de estrés intolerables y no cuantificados desde los servicios de prevención. 

reclamamos que esta situación se revierta a la mayor brevedad y se ofrezca a los profesionales una contratación estable que favorezca la querencia de los aspirantes de las listas de vinculación temporal para que elijan la opción laboral del área sanitaria y, por ende, del Distrito de A Mariña

Situación de A Mariña

En el ámbito de Atención Primaria, la situación resulta igual de deficiente, encontrándonos con unos profesionales al límite, pues son diversos los centros del Área Sanitaria en los que las plantillas están reducidas al 50%, asumiendo el 100% de la actividad asistencial incluso de los profesionales ausentes, en muchos casos, sin remuneración alguna. 
 
Desde SATSE reclamamos que esta situación se revierta a la mayor brevedad y se ofrezca a los profesionales una contratación estable que favorezca la querencia de los aspirantes de las listas de vinculación temporal para que elijan la opción laboral del área sanitaria y, por ende, del Distrito de A Mariña, puesto que el período estival provoca un aumento importante en el número de usuarios por el carácter vacacional de la zona, que lejos de quedar sin cobertura, esta debería ser reforzada.

En caso de continuar en la misma dinámica actual el problema lejos de solucionarse provocará un claro empeoramiento de la atención sanitaria, más insegura y sobre todo con un mayor coste, personal y económico.