Inmersión lingüística en inglés en plena naturaleza destinada a niños y niñas de 9 a 14 años. El campamento tendrá un precio especial para las afiliadas y afiliados de SATSE.

El Sindicato de Enfermería en Vigo denuncia que la falta de sustituciones suficientes supone un estrés para la mayoría de las enfermeras ya que están obligadas a suplir el trabajo de sus compañeras sobrecargando sus jornadas laborales.

El Sindicato de Enfermería SATSE en Galicia interpone una queja ante la Valedora do Pobo, ante la negativa continuada a la negociación del reconocimiento de la continuidad asistencial (solape) por parte del Servicio Gallego de Salud.

El Sindicato de Enfermería SATSE en Galicia, organiza un campamento de verano a un precio reducido, exclusivo para las hijas e hijos de nuestros afiliados/as, en un entorno excepcional, sumergido en plena naturaleza y con actividades que harán de éste, un verano inolvidable.

SATSE subraya que se están vulnerando los derechos de la Constitución Española a la vida e integridad física (artículo 15); a la seguridad e higiene en el trabajo (art. 40.2), a la protección de la salud (art. 43) y a la dignidad de la profesión y de sus condiciones laborales (art.10.1). Por lo que traslada una Queja formal ante la valedora do Pobo sumándose a la Queja enviada por SATSE al Defensor del Pueblo hace unas semanas.

En el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, hay mucho por hacer para favorecer el ámbito de la investigación científica, porque las profesiones científicas no tienen género.

El Sindicato de Enfermería SATSE en Galicia junto al Sindicato de Profesores, Anpe Galicia, exigen a la Xunta de Galicia que no siga “dando largas” y que destine los recursos económicos necesarios para que la implantación de la Enfermería Escolar sea una realidad cuanto antes.

SATSE reclama que los dos procesos selectivos abiertos para la categoría Enfermera, uno de méritos y otro concurso oposición, que se iniciaron de forma paralela tengan los mismos derechos con el fin de que se mantengan los criterios para el acceso al empleo público de igualdad y mérito.