La Xunta de Galicia ha aprobado el calendario laboral para 2025, en el que se van a fijar como festivos propios el 17 de mayo y el 25 de julio. Los doce restantes vienen fijados por la normativa estatal, nueve son de carácter obligatorio y no substituibles a no ser que coincidan en domingo: 1 de enero, Viernes Santo (18 de abril en 2025), 1 de mayo, 15 de agosto, 12 de octubre, 1 de noviembre, 6 de diciembre, 8 de diciembre y 25 de diciembre.

El Sindicato de Enfermería ha presentado una serie de alegaciones a Política Social para tratar de mejorar las condiciones de trabajo, así como otras cuestiones que afectan a las enfermeras y enfermeros que trabajan en los centros sociosanitarios de Galicia.

El Sindicato de Enfermería reclama a la gerencia de Lugo, medios para paliar las altas temperaturas que se alcanzan en algunos centros de atención primaria de la Mariña lucense durante la época de verano. Como ejemplo ponen el del Viveiro o el de Burela.

El Sindicato de Enfermería SATSE en Galicia, denuncia que una parte de las enfermeras/os y fisioterapeutas que trabajan en reducción de jornada no reciben el mismo trato que las jornadas completas o incluso otras reducciones.

El Sindicato de Enfermería señala, que se produce una nueva situación de sobrecarga, a mayores de la que ya tienen las enfermeras de Atención Primaria en Lugo de tarde.

La gerencia de Lugo no sustituye a sus matronas porque aseguran que no hay sustitutas, una situación que está generando una sobrecarga en las agendas de las matronas que disfrutan algún tipo de permiso, como vacaciones. Desde SATSE se exige a la gerencia que busque soluciones.

Las enfermeras y enfermeros gallegos hacen una media de 80 horas al año no reconocidas como tiempo de trabajo por el Sergas y, por tanto, no remuneradas.

El Sergas abonará en noviembre los atrasos correspondientes al incremento del 0,5 % en las retribuciones, tras la reclamación realizada por SATSE.