Politica sanitaria

SATSE Galicia exige un encuadramiento excepcional en la carrera profesional del Sergas

El sindicato denuncia que al menos 10.000 profesionales siguen discriminados y reclama una negociación real que reconozca los servicios prestados y los méritos acumulados.
Concentración para reclamar un encuadramiento excepcional de Carrera Profesional

Delegadas y delegados de SATSE en Galicia se concentraron en las cuatro provincias. En la imagen la concentración en el CHUO

Delegadas y delegados de SATSE Galicia se concentraron en hospitales de las cuatro provincias para denunciar las deficiencias del actual sistema de carrera profesional del Servicio Gallego de Salud (Sergas). Durante las protestas recordaron que ya han reunido más de 4.000 firmas en apoyo de un encuadramiento excepcional para el personal afectado.

Las concentraciones se celebraron en el nuevo edificio de hospitalización del CHUO, en Ourense; el Hospital Universitario Lucus Augusti, en Lugo; el Hospital Clínico de Santiago de Compostela; y el Hospital Álvaro Cunqueiro, en Vigo.


 

SATSE reclama reformar un sistema que, según el sindicato, penaliza a profesionales con una larga trayectoria al no reconocer periodos de servicios prestados que, en algunos casos, superan los 15 años.

Las situaciones son diversas. Incluyen tiempo trabajado en instituciones del propio Sergas, en servicios de salud de otras comunidades autónomas o de países de la Unión Europea, así como todo el periodo de vinculación durante la formación sanitaria especializada.


 

El sindicato señala que diferentes sentencias ya han reconocido este derecho, pero denuncia que el Sergas sigue sin aplicarlo. Por ello, pide un acceso extraordinario que permita consolidar el grado correspondiente a los años trabajados y a los méritos alcanzados, como ya ha ocurrido en otros servicios de salud.


 

Más de 10.000 profesionales afectados

SATSE calcula que las mejoras introducidas en el acuerdo inicial siguen discriminando al menos a 10.000 profesionales. Cerca de 6.000 son enfermeras y fisioterapeutas, mientras que más de 4.000 pertenecen a otras categorías.

Esta situación tiene un impacto salarial y, según la organización, contrasta con los criterios aplicados al personal facultativo, que dispone de un acceso más dinámico al reducirse los plazos de permanencia necesarios para progresar entre grados.

La carrera profesional comenzó a reconocerse en el Sergas en 2006, tras las reivindicaciones de SATSE. Sin embargo, quedó paralizada en 2009. La negociación se retomó en 2014 y se aprobó un nuevo acceso en 2018, dejando por el camino más de 12 años sin reconocimiento.

Como consecuencia, advierte el sindicato, una profesional con más de 25 años trabajados puede tener reconocido únicamente el grado II cuando, por su trayectoria, le correspondería el grado IV.

SATSE mantendrá la campaña de firmas y las movilizaciones

Desde hace meses, SATSE Galicia desarrolla una campaña de recogida de firmas entre el personal afectado. Hasta el momento ha presentado más de 3.000 apoyos y anuncia que continuará con la iniciativa y con nuevas movilizaciones durante los próximos meses.

El objetivo es que el Sergas abra una negociación real para establecer un encuadramiento excepcional que reconozca los méritos evaluables y los servicios prestados, de acuerdo con las resoluciones judiciales existentes.