Reclamamos un encuadramiento excepcional de la carrera profesional que acabe con la discriminación que sufren miles de profesionales

Reclamamos a la Consellería de Sanidade que continúe avanzando en el desarrollo y perfeccionamiento de la Carrera Profesional y que garantice un sistema justo de acceso para poder acabar con los perjuicios que, desde hace décadas, sufren miles de enfermeras, fisioterapeutas y otros profesionales del SERGAS.

En la mesa de negociación sobre la carrera profesional, SATSE ha subrayado la necesidad de negociar un encuadramiento excepcional que beneficie a miles de profesionales que se han visto discriminados en los últimos años. Este encuadramiento es un procedimiento especial que permite acceder a determinados grados de la carrera profesional sin seguir exclusivamente el sistema ordinario de progresión. 

Valoramos positivamente los avances logrados en los últimos años, pero consideramos imprescindible avanzar en la mejora del acceso a la carrera profesional y seguir eliminando desigualdades y obstáculos que afectan a una gran parte del personal (más de 20.000 trabajadores), especialmente a quienes han desarrollado su trayectoria profesional bajo diferentes modalidades de vinculación temporal.

La Carrera Profesional debe cumplir con su objetivo principal: reconocer la aportación de los profesionales a la mejora de la calidad de los servicios sanitarios públicos y fomentar el desarrollo de competencias y conocimientos a lo largo de toda la vida laboral.  

Compromiso

"Enfermeras y fisioterapeutas gallegos han demostrado sobradamente su compromiso con la sanidad pública, asumiendo una creciente carga asistencial y una mayor complejidad en los cuidados. Es de justicia que su esfuerzo sea reconocido mediante una Carrera Profesional plenamente desarrollada y accesible para todos".

Hemos presentado más de 5.000 firmas de apoyo y realizado distintas movilizaciones, que continuarán tras el período estival. También seguiremos trabajando en los distintos ámbitos de negociación para defender un modelo de Carrera Profesional que garantice:

• Igualdad de oportunidades.
• Reconocimiento efectivo de la experiencia, como es el caso de los profesionales que cursan el EIR que solo ven reflejados en su permanencia en carrera la mitad de su formación.
• Contribución de los profesionales a la excelencia del sistema sanitario público gallego.

La Carrera Profesional constituye un instrumento fundamental para reconocer la experiencia, la formación continuada, las competencias y el compromiso de los profesionales sanitarios con la calidad asistencial. Además, supone un importante elemento de motivación y fidelización en un momento en el que el sistema sanitario público afronta importantes dificultades para retener talento y cubrir las necesidades asistenciales de la población, concluye el Sindicato.