Lamentamos la falta de compromiso de la Consellería de Sanidade en el anuncio de la oferta actual de concurso oposición

El Sindicato de Enfermería, SATSE en Galicia, advierte a la Consellería de Sanidad que el número de plazas ofertado no atiende a las necesidades reales de profesionales en el Sergas. 

Desde SATSE, consideramos que no se tienen en cuenta los aumentos de plantilla derivados de la estabilización de Acúmulos de tareas

Con estas cifras, podemos intuir que queda a un lado el compromiso al que se refiere el Conselleiro en sus declaraciones, así como la implantación real de los acuerdos del Consello Técnico de AP, en los que se abordan aspectos asistenciales, que para ser llevados a cabo necesitan una suficiente dotación de plantillas, como ocurre en el colectivo de Fisioterapia, resulta imposible realizar prevención y educación general si las agendas no permiten una atención en tiempos óptimos.  

Aunque las cifras se refieren a una oferta del 120% sobre la tasa de reposición, desde SATSE, consideramos que no se tienen en cuenta los aumentos de plantilla derivados de la estabilización de acúmulos de tareas que permitirían otro aumento de 370 plazas en la categoría de Enfermería. 

Insuficiente

Además, esta oferta no anima a los profesionales que están en suspensión de llamamientos, algunos por las penosas condiciones laborales de excesiva eventualidad que ofrecer el Sergas, alrededor de un 30%, a participar en estas ofertas. Llegando en algunas categorías al 50%, como es el caso de Fisioterapia.  

La Administración demuestra, una vez más, su falta de voluntad política para apostar por un modelo sanitario más avanzado, seguro y eficiente

La elevada eventualidad de estos colectivos sólo se ve reforzada con estas ofertas que no se adaptan a la realidad asistencial, ni desde luego laboral; fórmula que no contribuye a la fidelización de profesionales y que resulta contraria a las directrices de disminución de la temporalidad. No corresponde con las necesidades actuales de atención y contribuye al empeoramiento de las condiciones laborales de estos profesionales.
  
SATSE lamenta que, de esta forma, la Administración demuestra, una vez más, su falta de voluntad política para apostar por un modelo sanitario más avanzado, seguro y eficiente, basado en la adecuada utilización del conocimiento y las competencias de las profesionales de Enfermería y Fisioterapia.  

Desde SATSE insistimos en la necesidad de establecer un marco regular que obligue a las CCAA a garantizar la cobertura de las plazas vacantes que vayan surgiendo, para evitar que tras los pasados procesos de estabilización se vuelva a incrementar el porcentaje de profesionales con contratos temporales.  

Afectación a la atención y cuidados

Además de la negativa afectación de la “atención y cuidados” que se presta a las personas dado que a la inestabilidad laboral y la rotación excesiva de los profesionales conlleva un menor conocimiento de las peculiaridades, protocolos de trabajo y recursos existentes en cada unidad, algo que dificulta cubrir las necesidades específicas de cada paciente.  

Esperemos que desde el Sergas se reevalúe la oferta y se adecúe a las plazas reales que deben ser objeto de oferta.