La I Semana de la Infancia es una iniciativa que reúne durante cinco días a profesionales de la salud, familias, educadores y asociaciones para reflexionar y proponer soluciones sobre los retos de salud y bienestar que enfrenta la infancia y la adolescencia.

Durante la I Semana de la Infancia se abordarán cuestiones como diabetes infantil, trastornos del espectro autista, enfermedades raras, salud mental, trastornos de la alimentación. Tras la mesa inaugural, la primera ponencia de la semana corrió a cargo de Elisa López Calvo, representante de Anedia.

Del 18 al 22 de noviembre organizada por SATSE Galicia en colaboración con el COE de Ourense, se celebra la I Semana de la Infancia, un espacio de encuentro y reflexión, donde se visibilicen las necesidades y se fomenten soluciones integradoras que beneficien a toda la comunidad, con especial atención a la figura de la Enfermera Escolar.

El Sindicato de Enfermería SATSE en Galicia, critica que en medio de todos los procesos selectivos que han tenido lugar al amparo de la ley de estabilización de empleo público, existe un pequeño proceso de estabilización para 2 enfermeras de la Xunta de Galicia que aún está pendiente de resolver.

El Sindicato de Enfermería recuerda que la figura de coordinación y supervisión es clave para el correcto desarrollo de la actividad profesional de enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas, sin embargo, el Sergas no lo está poniendo en valor, tal y como se merecen, ni profesional ni económicamente.

El Sindicato de Enfermería SATSE en Galicia, exige al Sergas que realice la subida salarial en todos los conceptos. Esto afecta sobre todo a los profesionales de PAC, y los de Atención Hospitalaria, que realizan turnos. Ya ha solicitado al Sergas que rectifique este punto.

El Sindicato de Enfermería SATSE en Galicia muestra su desacuerdo en la forma de aplicar la subida salarial del 2% impuesta por el Gobierno, discriminando a Enfermeras y Fisioterapeutas, aplicando este aumento sólo parcialmente.

La Xunta de Galicia ha aprobado el calendario laboral para 2025, en el que se van a fijar como festivos propios el 17 de mayo y el 25 de julio. Los doce restantes vienen fijados por la normativa estatal, nueve son de carácter obligatorio y no substituibles a no ser que coincidan en domingo: 1 de enero, Viernes Santo (18 de abril en 2025), 1 de mayo, 15 de agosto, 12 de octubre, 1 de noviembre, 6 de diciembre, 8 de diciembre y 25 de diciembre.