Mejoras paras las enfermeras de Povisa

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha firmado como comité de empresa esta mañana el convenio colectivo con Ribera Salud (Povisa), junto a otros sindicatos. “Se han conseguido mejoras que implican directamente a los profesionales de Enfermería, como el reconocimiento de Solape de Jornada o la Carrera Profesional”, afirman los delegados de SATSE en Povisa.

Además, esta firma permitirá que los empleados de este centro sanitario puedan, entre otras cuestiones, aumentar su capacidad adquisitiva gracias al aumento salarial, que por sí mismo supone contar con un convenio colectivo actualizado.

Desde 2009 no se firmaba un convenio en Povisa, así que con este se consigue salir de una situación de bloqueo

Las negociaciones han sido duras y en momentos, muy complicadas, pero desde SATSE se muestran ciertamente satisfechos al comprobar que se recogen algunas de las reclamaciones y propuestas que han puesto sobre la mesa los delegados. “Si bien es cierto, que no todas se han recogido, sí las principales, y a partir de aquí habrá que seguir negociando y peleando porque las enfermeras y enfermeros de Ribera Salud en Vigo cuenten con mejoras laborales”, señalan los delegados de SATSE.

La satisfacción también viene dada porque desde 2009 no se firmaba un convenio en Povisa, así que con este se consigue salir de una situación de bloqueo, con un convenio que mejora el actual”, señalan.  

Mejoras en Enfermería

Entre otras cuestiones, cabe destacar que las enfermeras contarán con el reconocimiento de Solape de Jornada, el tiempo (20/25 minutos) que una enfermera/o dedica fuera de su jornada laboral, a facilitar al compañero/a información clínica y cuidados fundamentales y transcendentales sobre la evolución de todos sus pacientes.

El Solape de Jornada es un reconocimiento que SATSE también reclama para las enfermeras y enfermeros del Sergas, y Ribera Salud lo ha sabido entender.

En el mismo sentido, el Sindicato de Enfermería ha conseguido que el convenio recoja el coeficiente reductor de noches y una subida salarial. Además, también el compromiso que en los próximos meses puedan comenzar a negociar la Carrera Profesional, un reconocimiento a la formación continua de la profesión enfermera, y que no estaba contemplado en el anterior convenio.

Seguirán reclamando

Aunque desde SATSE se muestran satisfechos de que se recojan varias de las propuestas del Sindicato, no son todas las que habían puesto sobre la mesa. En este sentido los delegados advierten que éste es “sólo un primer paso. Ahora toca seguir luchando y reclamando cuestiones como el que se incluya a las enfermeras en el Grupo 1 dentro de la empresa, como grado universitario que somos, algo que ahora no se ha podido incluir, y por lo que vamos a seguir luchando”.